FP DUAL Y FCT EN LA EMPRESA

¿Qué son las FCT ?

Se refiere a la Formación en Centros de Trabajo (FCT) o prácticas no laborables relacionadas con la Formación Profesional

¿Qué condiciones debe tener la empresa que quiera participar?

En muchos países europeos este sistema ha demostrado ser el más adecuado para formar a futuros trabajadores, teniendo en cuenta las necesidades reales de las empresas.

• Debe estar autorizada y validada por la Dirección General de Formación Profesional.
• Debe suscribir un convenio de colaboración con el centro educativo.
• Debe designar a un instructor que realice las tareas de coordinación de los estudiantes, validado por la Dirección General de Formación Profesional.
• Las tareas que realice el alumno deben ser coherentes con el título académico.

¿Cómo se establece la relación entre el alumno y la empresa?

La empresa elige a los candidatos según sus preferencias, y puede establecer su relación con ellos mediante una de estas dos fórmulas a elegir libremente:

• Contrato para la formación y el aprendizaje (RD 1529/2012), por las horas reales de trabajo del alumno (75/85% de la jornada).
• Beca, con una gratificación a convenir entre la empresa y el alumno.

¿Cuáles son las principales ventajas para la empresa?

• Los alumnos realizan un trabajo significativo para la empresa por un coste razonable.
• Se establece un sistema normalizado de preselección de posibles futuros trabajadores que se forman desde el principio con la filosofía de la empresa, minimizándose los errores de selección, y aumentando el grado de fidelización.
• La empresa conserva la decisión final de la contratación, pudiendo seleccionar a los que considere más adecuados.
• Reducción de costes de adaptación al puesto de trabajo.

¿Qué hacer si la empresa desea recibir aprendices de Altaviana?

• Las empresas que deseen recibir alumnas de Altaviana deberán cumplimentar la Declaración de intención y enviarla a  carmengasco@altaviana.com